Кадрове діловодство

Програма курсу "Кадрове діловодство"

• Нормативні документи по кадровому діловодству.
• Кадровая служба. Організація кадрової служби. Внутрішні документи підприємства, що регламентують діяльність кадрової служби.
• Склад і види кадрової документації, розпорядні документи. Звітні документи. Статистична звітність.
• Систематизація і збереження кадрової документації, складання номенклатурних справ. Формування та оформлення справ. Підготовка документів до архівного зберігання.
• Трудові книжки. Ведення трудових книжок. Заповнення трудових книжок. особливості заповнення трудових книжок ПП. Видача трудової книжки при звільненні. План підрахування трудового стажу.
• Кадровий аудит. Сутність кадрового аудиту. Основні документи підприємства, що підлягають перевірці в процесі кадрового аудиту.
• Трудовий договір. Загальні положення. Термін трудового договору. Форма трудового договору. Трудова домовленість. Трудовий договір з фізичними особами.
• Робочий час. Тривалість робочого часу. Скорочена тривалість робочого часу. Неповний робочий час і ненормований робочий день. Наднормові роботи.
• Час відпочинку. Перерва під час робочого дня та щоденний відпочинок. Щотижневий безперервний відпочинок. Святкові та неробочі дні.
• Відпустка. Види та тривалість відпусток. Визначення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку. Перенесення щорічної відпустки. Порядок надання щорічних відпусток.
• Прийоми на роботу. Порядок прийому на роботу. Особливості прийому на роботу за сумісництвом. Гарантії, обмеження та заборони під час прийому на роботу. Випробний термін.
• Переведення на іншу роботу. Переведення на іншу роботу і зміна суттєвих умов праці.
• Тимчасове переведення у зв'язку з виробничою необхідністю.  Тимчасове переведення у зв'язку з простоєм. Тимчасове виконання обов'язківна посаді.
• Охорона праці. Організація охорони праці на підприємстві. Види інструктажів згідно питань охорони праці. Деякі положення законодавства про охорону праці. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
• Комерційна таємниця. Поняття комерційної таємниці. Порядок юридичного закріплення права підприємства на комерційну таємницю та її захист. Визначення інформації, що складає комерційну таємницю. Оформлення допуску до комерційної таємниці. Відповідальність за порушення прав підприємства на комерційну таємницю.
• Матеріальна відповідальність. Поняття матеріальної відповідальності. Обмежена матеріальна відповідальність. Повна матеріальна відповідальність. Договір про повну матеріальну відповідальність. Порядок визначення розміру нанесеного матеріального збитку.
• Відрядження. Оформлення службових відряджень.
• Оформлення пенцій. Правові основи начислення пенсій та її види в солідарній системі. Оформлення та надання документів для начислення пенсій.  
• Припинення трудового договору. Припинення трудового договору за оьопільною угодою. Припинення трудового договору за ініціативою робітника.
• Припинення трудового договору за ініціативою власника чи уповноваженого їм органу. Припинення трудового договору за ініціативою третьої сторони. Підготовка та оформлення при припиненні договору.
• Працевлаштування інвалідів. Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів. Робоче місце інваліда. Особливості працевлаштування інвалідів. Порядоу сплати штрафних санкцій за невиконання нормативу.
• Індивідуальні трудові спори. Розгляд трудових спорів в коиісії по трудовим спорам. Порядок роботи комісій по трудовим спорам.Розгляд трудових спорів в районних (міських) судах. Виконання рішень по трудовим спорам.
• Відповідальність роботодавця за порушення КЗпП.