Программа курса:
1. Нормативные документы по кадровому делопроизводству.
2. Кадровая служба. Организация кадровой службы. Внутренние документы предприятия, регламентирующие деятельность кадровой службы.
3. Состав и виды кадровой документации. Распорядительные документы. Учетные документы. Статистическая отчетность.
4. Систематизация и хранение кадровой документации. Составление номенклатурных дел. Формирование и оформление дел. Подготовка документов к архивному хранению.
5. Трудовые книжки. Ведение трудовых книжек. Заполнение трудовых книжек. Особенности заполнения трудовых книжек ЧП. Выдача трудовой книжки при увольнении. Подсчет трудового стажа.
6. Кадровый аудит. Сущность кадрового аудита. Основные документы предприятия, подлежащие проверки в ходе кадрового аудита.
7. Трудовой договор. Общие Положения. Срок трудового договора. Форма трудового договора. Контрактная форма трудового договора. Трудовое соглашение. Трудовой договор с физическими лицами.
8. Рабочее время. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время и ненормированный рабочий день. Сверхурочные работы.
9. Время отдыха. Перерыв во время рабочего дня и ежедневный отдых. Еженедельный беспрерывный отдых. Праздничные и нерабочие дни.
10. Отпуска. Виды и продолжительность отпусков. Определение стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск. Перенос ежегодного отпуска. Порядок предоставления ежегодных отпусков.
11. Приемы на работу. Порядок приема на работу. Особенности приема на работу совместителей. Гарантии, ограничения и запреты при приеме на работу. Испытательный срок.
12. Перевод на другую работу. Перевод на другую работу и изменение существенных условий труда.
13. Временный перевод в связи с производственной необходимостью. Временный перевод в связи с простоем. Временное исполнение обязанностей на должности.
14. Охрана труда. Организация охраны труда на предприятии. Виды инструктажей по вопросам охраны труда. Некоторые положения законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда.
15. Коммерческая тайна. Понятие коммерческой тайны. Порядок юридического закрепления права предприятия на коммерческую тайну и ее защиту. Определение информации, составляющей коммерческую тайну. Оформление допуска к коммерческой тайне. Ответственность за нарушение прав предприятия на коммерческую тайну.
16. Материальная ответственность. Понятие материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность. Полная материальная ответственность. Договор о полной материальной ответственности. Договор о коллективной материальной ответственности. Порядок определения размера нанесенного материального ущерба.
17. Командировки. Оформление служебных командировок.
18. Оформление пенсий. Правовые основания начисления пенсий и ее виды в солидарной системе. Оформление и предоставление документов для назначения пенсий.
19. Прекращение трудового договора. Прекращение трудового договора по обоюдному согласию. Прекращение трудового договора по инициативе работника.
20. Прекращение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Прекращение трудового договора по инициативе третьей стороны. Подготовка и оформление документов при расторжении договора.
21. Трудоустройство инвалидов. Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Рабочее место инвалида. Особенности трудоустройства инвалидов. Порядок уплаты штрафных санкций за невыполнения норматива.
22. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. Порядок работы комиссий по трудовым спорам. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) судах. Исполнение решений по трудовым спорам.
23. Ответственность работодателя за нарушение КЗоТа. | 
Русский
Українською
НОВОСТИ
ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ