| |
|
|
| | Вырос тяжелый корпоративный портал. Web мастер все не соберется без сбоев наш сервер доработать. Портал время от времени отключается. Клиент один порекомендовал виртуальный выделенный сервер потому что доверяет этой конторе так как они кроме того дистрибьютор Symantec. Пока к ним на сервер переедем. Я в веб-специфике не очень разбираюсь, но понимаю, что надо криворукого веб программиста менять. Посоветуйте, как можно проверить профессионала? Может тесты какие-то есть? | |
| |
| |
| |
|
|
| | Уважаемый VadsRes! Для каждой сферы деятельности профессиональная аттестация разная. Однако не стоит забывать о непрофессиональной "проверке". С точки зрения управления человеческими ресурсами, нет плохих сотрудников. Есть просто люди, которые не получили шанса раскрыть свой подлинный потенциал. Могут ли они сделать это в вашей компании, как помочь им реализовать себя, кто из сотрудников обладает наибольшим потенциалом роста и достоин включения в кадровый резерв - эти вопросы и являются главной целью кадровой аттестации сотрудников. Это способ найти дополнительные возможности для их профессионального роста.
Возможно, Ваш WEB-мастер недостаточно заинтересован в продвижении и успехе Вашей компании. Проверьте этот факт - и тогда Вы поймете, в каком направлении двигаться. Ведь существует масса статей и научных работ по кадровому делопроизводству.
Удачи Вам!
С уважением, ООО "Логос и Эргос". | |
| |
| |
