Кадровое делопроизводство

Программа курса

• Нормативные документы по кадровому делопроизводству
• Кадровая служба. Организация кадровой службы. Внутренние документы предприятия, регламентирующие деятельность кадровой службы
• Состав и виды кадровой документации, распорядительные документы. Учетные документы. Статистическая отчетность
• Систематизация и хранение кадровой документации, составление номенклатурных дел.Формирование и оформление дел. Подготовка документов к архивному хранению
• Трудовые книжки. Ведение трудовых книжек. Заполнение трудовых книжек. Особенности заполнения трудовых книжек ЧП. Выдача трудовой книжки при увольнении. План подсчета трудового стажа
• Кадровый аудит. Сущность кадрового аудита. Основные документы предприятия подлежащие проверке в ходе кадрового аудита
• Трудовой договор. Общие положения. Срок трудового договора. Форма трудового договора. Трудовое соглашение. Трудовой договор с физическими лицами
• Рабочее время. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время и ненормированный рабочий день. Сверхурочные работы
• Время отдыха. Перерыв во время рабочего дня и ежедневный отдых. Еженедельный безперерывный отдых. Праздничные и нерабочие дни
• Отпуска. Виды и продолжительность отпусков. Определение стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск. Перенос ежегодного отпуска. Порядок предоставления ежегодных отпусков
• Приемы на работу.Порядок приема на работу. Особенности приема на работу совместителей. Гарантии, ограничения и запреты при приеме на работу. Испытательнывй срок
• Перевод на другую работу. Перевод на другую работу и изменение существенных условий труда
• Временный перевод в связи с производственной необходимостью. Временный перевод в связи с простоем. Временное исполнение обязанностей на должности
• Охрана труда. Организация охраны труда на предприятии. Виды инструктажей по вопросам охраны труда. Некоторые положения законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
• Коммерческая тайна. Понятие коммерческой тайны. Порядок юридического закрепления права предприятия на коммерческую тайну и ее защиту. Определение информации, составляющей коммерческую тайну. Оформление допуска к коммерческой тайне. Ответственность за нарушение прав предприятия на коммерческую тайну
• Материальная ответственность. Понятие материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность. Полная материальная ответственность. Договор о полной материальной ответственности. Договор о коллективной материальной ответственности. Порядок определения размера нанесенного материального ущерба
• Командировки. Оформление служебных командировок
• Оформление пенсий. Правовые основания начисления пенсий и ее виды в солидарной системе.Оформление и предоставление документов для назначения пенсий
• Прекращение трудового договора. Прекращение трудового договора по обоюдному согласию. Прекращение трудового договора по инициативе работника
• Прекращение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Прекращение трудового договора по инициативе третьей стороны. Подготовка и оформление документов при расторжении договора
• Трудоустройство инвалидов.Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов.Рабочее место инвалида. Особенности трудоустройства инвалидов. Подядок уплаты штрафных санкций за невыполнение норматива
• Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение трудовых споров в коммисии по трудовым спорам. Порядок работы коммисий по трудовым спорам. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) судах. Исполнение решений по трудовым спорам
• Ответственность работодателя за нарушение КЗоТа.